Rekompensata
Dzień dobry. Jestem pracownikiem oświaty (przedszkole) od 1982 roku. Na początku lipca złożyłam wniosek o naliczenie emerytury ponieważ w listopadzie chce na nią przejść. w ZUS -ie na moje pytanie – czy należy mi się rekompensata, Pani powiedziała, że oczywiście tak W innym okienku (ten sam ZUS) Pani stwierdziła, ze jak na wniosku o naliczenie nie ma dopisku – rekompensata, to mi się nie należy. Jeden ZUS – dwie sprzeczne informacje. Naliczenie mam otrzymać za koło 2 miesiące. Moje pytanie – należny się czy nie (wszelkie warunki mam spełnione) Pracuję od 1982 roku, urlop wychowawczy na dwoje dzieci – 9 miesięcy, bez urlopu na poratowanie zdrowia. Pozdrawiam
Nie jesteśmy w stanie na łamach tego serwisu udzielić Pani odpowiedzi, czy uzyska Pani rekompensatę, czy nie. Aby jednoznacznie stwierdzić, czy dana osoba ma prawo do świadczenia, konieczna jest analiza złożonego wniosku o emeryturę i załączonych do niego dokumentów.
Dokumentem niezbędnym do ustalenia rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze jest świadectwo pracy lub zaświadczenie potwierdzające wykonywanie pracy
w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wystawione przez pracodawcę lub przez jego następcę prawnego. Jeśli taki dokument złożyła Pani wraz z wnioskiem o emeryturę, to z pewnością zostanie on przeanalizowany. Rozpatrzenie złożonego wniosku kończy się decyzją – proponuję zatem poczekać na decyzję, w której właściwa dla Pani jednostka ZUS przedstawi swoje stanowisko. Jeśli decyzja nie będzie dla Pani satysfakcjonująca, ma Pani prawo do wniesienia odwołania.
Anna Sobańska-Waćko
27 lipca 2021 09:21
Indywidualne
Rady Pedagogiczne
Indywidualne