Witam. Żona prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą, a pobieram nauczycielskie świadczenia kompensacyjne. W związku z tym na jakich zasadach mogę pracować w firmie żony czy może być to praca nieodpłatna czy umowa o pracę czy jakaś inna.
Z góry dziękuję za odpowiedź.

Prawo do świadczenia kompensacyjnego zawiesimy, jeżeli osoba do niego uprawniona nawiąże stosunek pracy w placówce oświatowej, na podstawie Karty Nauczyciela. W takim przypadku nie ma znaczenia ani ani rodzaj pracy, jaka będzie wykonywana, ani wysokość przychodu osiąganego z tego zatrudnienia.

Jeżeli natomiast uzyska Pan przychód z innej aktywności zarobkowej lub z działalności gospodarczej, to prawo do świadczenia kompensacyjnego zawiesimy lub zmniejszymy na zasadach przewidzianych dla emerytur i rent.
Na to, czy świadczenie zawiesimy czy zmniejszymy, wpływ będzie miał przede wszystkim przychód z działalności zarobkowej, od której są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne.

Osoba, która spełnia wszystkie poniższe warunki:
- jest członkiem rodziny osoby prowadzącej pozarolniczą działalność,
- pozostaje z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność we wspólnym gospodarstwie domowym,
- współpracuje z tą osobą bez umowy albo na podstawie umowy o pracę,
dla potrzeb ubezpieczeń społecznych jest traktowana jako osoba współpracująca i powinna być zgłoszona do ubezpieczeń społecznych z kodem 0511.

Anna Sobańska-Waćko
19 maja 2021 22:18