W 2016 roku rozwiązałam umowę o pracę z porozumieniem stron, przepracowałam 31lat, obecnie w kwietniu kończę 55lat, czy mam prawo ubiegać się o świadczenie kompensacyjne?

Nauczyciel, który chce ubiegać się o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, musi rozwiązać stosunek pracy na swój wniosek. Nawet jeśli zakończy pracę za porozumieniem stron, ważne jest, żeby to nauczyciel złożył wniosek o rozwiązanie stosunku pracy.

Prawo do świadczenia przysługuje, jeśli nauczyciel – po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie – nie wykonywał żadnej innej pracy ani nie prowadził działalności gospodarczej.

Prawo do świadczenia kompensacyjnego powstaje w dniu, w którym osoba zainteresowana spełni wszystkie warunki, jakich wymagamy, aby przyznać to prawo, jednak nie wcześniej niż od miesiąca, w którym zostanie zgłoszony wniosek o to świadczenie.

Nie jesteśmy w stanie stwierdzić, czy uzyska Pani prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, ponieważ nie posiadamy wszystkich niezbędnych informacji. Dopiero analiza złożonej wraz z wnioskiem dokumentacji pozwala na ustalenie konkretnych uprawnień.

Anna Sobańska-Waćko
18 marca 2021 13:03