Proszę o pomoc w interpretacji przepisów dot. świadczenia kompensacyjnego dla nauczycieli.
13 grudnia 2020 r. ukończyłem 58 lat, posiadam 33 letni staż pracy nauczycielskiej w szkole publicznej oraz zamierzam rozwiązać na swój wniosek umowę o pracę w 2021 r,
czy muszę czekać do grudnia 2021 r. jak ukończę 59 lat czy mogę rozwiązać umowę z końcem sierpnia 2021 r. i przejść na świadczenie?
Kajetan Rzeziński

Musi Pan spełnić trzy warunki:
- osiągnąć wiek – mężczyzna 59 lat w latach 2021-2022,
- mieć co najmniej 30 lat stażu, czyli okresów składkowych i nieskładkowych, w tym masz co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze przynajmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
- rozwiązać na swój wniosek stosunek pracy (lub wygaśnie on w określonych w ustawie okolicznościach).

Prawo do świadczenia przysługuje Panu jeśli – po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie – nie wykonuje Pan żadnej innej pracy ani nie prowadzi Pan działalności gospodarczej.

Oznacza to, że stosunek pracy może Pan rozwiązać wcześniej przed ukończeniem wieku 59 lat. Jednak uprawnienia do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego uzyska Pan dopiero po spełnieniu wszystkich warunków, w tym warunku ukończenia wieku 59 lat, w grudniu 2021r.

Anna Sobańska-Waćko
9 marca 2021 09:53