Jestem zatrudniona na stanowisku nauczyciela bibliotekarza w bibliotece pedagogicznej- stosunek pracy nawiązany przez mianowanie. Na dzień 01.01.2021 mam staż pracy pedagogicznej 33 lata i 5-cio letni okres tzw. nieskładkowy – studia wyższe, wiek 57 lat na dzień 04.09.2021. Z dniem 1 września planowana jest reorganizacja placówki, czyli praktycznie likwidacja fizyczna miejsca gdzie obecnie pracuję.Moje pytanie – co mi przysługuje? Czy mogę przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne?

Jeśli jest Pani zatrudniona w bibliotece pedagogicznej w charakterze nauczyciela bibliotekarza, nie uzyska Pani uprawnień do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Katalog jednostek wymienionych w ustawie o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych jest katalogiem zamkniętym. W art. 2 pkt 1 zostały wyszczególnione jednostki w których zatrudnienie, nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych umożliwia nabycie uprawnień do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym, którzy byli zatrudnieni w placówkach wymienionych w ustawie o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (m.in. w publicznych i niepublicznych przedszkolach, szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego i innych).
Nauczyciel, wychowawca otrzyma świadczenie kompensacyjne jeżeli spełni łącznie trzy warunki:
- ukończył odpowiedni wiek, który został określony w ustawie (wiek 55 lat obowiązuje kobiety, które osiągną ten wiek do końca 2024r.),
- udowodnił staż składkowy i nieskładkowy który wynosi 30 lat, w tym co najmniej 20 lat pracy jako nauczyciel (w placówkach wymienionych w ustawie) w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć),
- rozwiązał stosunek pracy na swój wniosek lub wygasł w okolicznościach wymienionych w ustawie.

Anna Sobańska-Waćko
7 stycznia 2021 13:27