emerytura "czarnkowa"

Jednym z warunków uzyskania prawa do nowej wcześniejszej emerytury nauczycielskiej (NEN) jest rozwiązanie na swój wniosek stosunku pracy z placówką oświatową. Warunek rozwiązania stosunku pracy dotyczy każdego stosunku pracy, bez względu na wymiar czasu pracy. Nauczyciel ubiegający się o świadczenie musi rozwiązać stosunek (stosunki) pracy z jednostką wymienioną w art. 1 Karty Nauczyciela, a także stosunek pracy zawarty z innymi jednostkami niż wymienione w art. 1 Karty Nauczyciela.
Prawa do NEN nie mogą nabyć nauczyciele, którzy po rozwiązaniu stosunku pracy nauczycielskiej, a przed wystąpieniem z wnioskiem o NEN podejmą inne zatrudnienie lub działalność zarobkową objętą obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Ostatnim zatrudnieniem przed dniem zgłoszenia wniosku musi być praca w charakterze nauczyciela.

Emeryturę przyznajemy od miesiąca, w którym zostanie złożony wniosek, jednak nie wcześniej niż od dnia w którym spełnione są łącznie wszystkie warunki.

Jeśli rozwiąże Pan stosunek pracy 30 sierpnia, jeszcze w sierpniu złoży Pan wniosek wraz z świadectwem pracy, to ZUS przeanalizuje, czy w dacie złożenia wniosku spełnione są łącznie wszystkie warunki. Jeśli warunki będą spełnione, przyzna prawo do emerytury i naliczy jej wysokość.

Podjęcie od września zatrudnienia w charakterze nauczyciela w wymiarze wyższym niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć lub bez zgody organu sprawującego nadzór pedagogiczny spowoduje zawieszenie świadczenia.

Decydując się na przejście na wcześniejszą emeryturę nauczycielską warto rozważyć wszystkie za i przeciw. Osobie, która ma ustalone prawomocną decyzją prawo do emerytury wcześniejszej nie będzie przysługiwała rekompensata z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, doliczana do emerytury powszechnej.

Anna Sobańska-Waćko
24 października 2025, 10:27