Nauczycielskie swiadczenie kompensacyjne

1. Pobieranie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego (NSK) a dodatkowy przychód
Co do zasady (z wyjątkami określonymi przez tzw. ustawę ukraińską) prawo do świadczenia kompensacyjnego ulega zawieszeniu – bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu – w razie podjęcia pracy (nie tylko w charakterze nauczyciela) w podmiotach, wymienionych w art. 1 ustawy – Karta Nauczyciela. Powyższe dotyczy stosunku pracy – zawieranego na podstawie umowy o pracę.

Natomiast podjęcie aktywności zarobkowej na innej podstawie, np. na umowę cywilno-prawną, czy to z jednostką określoną w Karcie Nauczyciela czy też z innym podmiotem nie powoduje zawieszenia nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. W tym przypadku ważny jest natomiast przychód uzyskiwany z takiej umowy, ponieważ po przekroczeniu określonych przepisami kwot świadczenie zostanie zmniejszone lub zwieszone.

Aby zatem uzyskać odpowiedź na pierwsze pytanie, proponuję ustalić, czy potencjalny pracodawca jest jednostką wymienioną w art. 1 Karty Nauczyciela, oraz czy chodzi o stosunek pracy czy umowę cywilno-prawną.

2. Wysokość NSK
Wysokość świadczenia jest kwestią bardzo indywidualną, zależy od wielu czynników, w tym m.in. od:
 kapitału początkowego, obliczonego za okres przed 1999 rokiem,
 składek emerytalnych, zapisanych na koncie ubezpieczonego po 1998 roku,
 daty przejścia na świadczenie, od której zależy m. in. przyjęte do obliczeń średnie dalsze trwanie życia czy waloryzacje, którym zostały poddane kapitał i składki zapisane na koncie ubezpieczonego.
Jeśli ma Pani wątpliwości dotyczące wysokości Pani świadczenia, proponuję zwrócić się w tej sprawie do właściwej jednostki ZUS, która załatwia Pani sprawę.

Anna Sobańska-Waćko
8 października 2025, 10:59