przejście na emeryturę

Postępowanie w sprawie świadczeń emerytalno-rentowych wszczynamy na wniosek osoby zainteresowanej. Wniosek o ustalenie prawa do emerytury najlepiej złożyć w ZUS nie wcześniej niż 30 dni przed:
- dniem, w którym łącznie spełnione będą wszystkie warunki niezbędne do uzyskania świadczenia (czyli warunek rozwiązania stosunku pracy, osiągnięcie wieku emerytalnego),
- dniem, w którym zamierza Pani przejść na emeryturę.

Emeryturę powszechną przyznajemy od miesiąca, w którym zostanie złożony wniosek o emeryturę, jednak nie wcześniej niż od dnia w którym wnioskodawca ukończy powszechny wiek emerytalny. Jeśli w dniu nabycia uprawnień do emerytury stosunek pracy nie będzie rozwiązany – to wypłata emerytury zostanie zwieszona.
Podjęcie wypłaty emerytury zależy od rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywana jest praca bezpośrednio przed nabyciem prawa do emerytury i od złożenia wniosku o podjęcie wypłaty emerytury.
W przypadku rozwiązania stosunku pracy w ostatnim dniu danego miesiąca, podjęcie wypłaty emerytury przysługuje od pierwszego dnia następnego miesiąca.
Wszystkie świadczenia długoterminowe, wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych są co roku waloryzowane. Waloryzacja jest przeprowadzania w marcu, obejmuje wszystkie świadczenia, przyznane do końca lutego danego roku.
Jeśli zatem chce Pani, aby emerytura podlegała następnej waloryzacji, to powinna ona zostać przyznana najpóźniej w lutym 2026 r.
Zakładając, że ukończyła Pani powszechny wiek emerytalny, wystarczy złożyć wniosek w lutym, a najpóźniej 27 lutego dostarczyć świadectwo pracy. Jeśli stosunek pracy zostanie rozwiązany np. 26 lub 27 lutego, to otrzyma Pani wynagrodzenie za prawie cały miesiąc, a równocześnie otrzyma Pani za luty emeryturę.
Decyzja o dacie przejścia na emeryturę jest indywidualną decyzją ubezpieczonego, na którą składać się może wiele okoliczności.

Anna Sobańska-Waćko
25 września 2025, 09:06