Kod szkolenia:
36R
Adresaci:
nauczyciele przedszkoli, edukacji wczesnoszkolnej i szkolnej, pedagodzy i psycholodzy szkolni, psycholodzy i pedagodzy poradni psychologiczno-pedagogicznych.
Tematyka:
  • charakterystyka pokoleń Baby Boomers, X, Y, Z, iGen, Alfa,
  • wiedza na temat różnic pokoleniowych pomiędzy generacjami Baby Boomers, X, Y, Z i iGen, Alfa
  • mocne strony poszczególnych pokoleń,
  • prawdy i mity dotyczące poszczególnych pokoleń.
  • metody i techniki pracy z uczniami pokolenia Z - efektywne zarządzanie międzypokoleniowe:
  • wyznaczanie celów, podział zadań – podejście poszczególnych pokoleń do planowania i realizacji celów,
  • motywowanie i angażowanie poszczególnych pokoleń – mapa motywatorów i demotywatorów poszczególnych generacji,
  • rozwój kompetencji w zakresie budowania współpracy, zaangażowania, motywowania adekwatnego do pokolenia,
  • siła komunikacji w motywującym zarządzaniu międzypokoleniowym – preferowane sposoby komunikacji poszczególnych pokoleń, potrzeby komunikacyjne i blokady komunikacyjne poszczególnych pokoleń, projektowanie komunikacji dostosowanej do pokoleń BB, X, Y, Z, iGen, Alfa,

radzenie sobie z konfliktami wynikającymi z różnic międzypokoleniowych:

  • główne przyczyny nieporozumień i konfliktów pokoleniowych,
  • blokady utrudniające porozumienie w zespołach międzypokoleniowych,
  • międzypokoleniowa asertywność,
  • budowanie zespołów w oparciu o różnorodność pokoleniową.
Cel:
nauczyciele poznają metody i techniki pracy z uczniami pokolenia Z - efektywne zarządzanie międzypokoleniowe.
Miejsce:
szkolenie online na platformie ClickMeeting
Liczba godzin:
do 3
Koordynator:
Agnieszka Żak
Prowadząca:
Magdalena Wieczorek
Cena:
700 zł
👆︎ szkolenie płatne
Liczebność grupy:
do 100 osób.

 

Kontakt z koordynatorem:

Agnieszka Żak

tel.: 32 209 53 12 lub 14 wew. 129
e-mail: |

 

Warunki uczestnictwa

O udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń. Prosimy o przesłanie zgłoszenia online.

Zobacz zasady rekrutacji na formy doskonalenia.
Instytucje: