Dzień dobry !!!
Bardzo proszę o udzielenie mi odpowiedzi, czy pracując jako nauczyciel akademicki w latach 1986-1993 , a następnie w szkole prywatniej, a potem przez 25 lat w państwowej szkole podstawowej przy obliczaniu lat pracy do rekompensaty należy wziąć też pod uwagę czas pracy w szczególnych warunkach jako nauczyciel akademicki. Krótko mówiąc pani obliczająca moja emeryturę nie wzięła pod uwagę ani lat pracy na uczelni, ani pracy w szkołach prywatnych. Czy rekompensata dotyczy tylko zatrudnienia z Karty Nauczyciela? Pozdrawiam serdecznie, Jolanta Andrzejczak.

Rekompensata za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze przysługuje osobie urodzonej po 31 grudnia 1948 r., która spełnia następujące warunki:
- przed 1 stycznia 2009 r. pracowała w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat,
- nie ma ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, np. z Karty Nauczyciela, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ani emerytury pomostowej,
- wystąpi z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn).

Osoba ubiegająca się o rekompensatę powinna do wniosku o emeryturę dołączyć świadectwo pracy lub zaświadczenie potwierdzające wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, wystawione przez pracodawcę, u którego była zatrudniona lub przez jego następcę prawnego, na podstawie posiadanej przez ten podmiot dokumentacji osobowej.

Stwierdzenie uprawnień do jakiegokolwiek świadczenia czy też rekompensaty jest możliwe wyłącznie po rozpatrzeniu wniosku i analizie załączonych do niego dokumentów.

Zgodnie z rozporządzeniem rady ministrów z dnia 7 lutego 1983r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze – § 15. Nauczyciel, wychowawca lub inny pracownik pedagogiczny wykonujący pracę nauczycielską wymienioną w art. 1 pkt 1-7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1982 r. Nr 3, poz. 19, Nr 25, poz. 287, Nr 31, poz. 214 i z 1983 r. Nr 5, poz. 33), określoną w tej ustawie jako praca zaliczona do I kategorii zatrudnienia, nabywa prawo do emerytury na zasadach określonych w § 4 i jest uważany za wykonującego prace w szczególnym charakterze.

Zakład pracy – pracodawca wystawia zaświadczenia potwierdzające okresy wykonywania zatrudnienia w szczególnym charakterze.

W celu wyjaśnienia wszelkich wątpliwości, zachęcam Panią do bezpośredniego kontaktu z jednostką ZUS, która rozpatrywała Pani wniosek i posiada pełną dokumentację w Pani sprawie.

Anna Sobańska-Waćko
26 stycznia 2022 13:06