Witam. 06.12.2012r osiągam pe£ny wiek emerytalny. Jestem nauczycielką przedszkola na podstawie mianowania i pracuję na ca£y etat od dnia 01.10.1984r. Nie przebywałam na urlopie wychowawczym ani na urlopu na poratowaniu zdrowia. Chciałam skorzystać z możliwo$ci przejścia na emeryturę kompensacyjną od m- ca sierpnia. Czy jest to dla mbie korzystne rozwiązanie? Czy stracę finansowo? Czy lepszym rozwiązaniem jest dopracownie do osiągni€cia pełnej emerytury? Nadmieniam, iż rozważam tę możliwość ze względu na sytuację epidemiologiczną. Mam obliczony kapitał początkowy. Z góry dziękuję za odpowiedź. Barbara

Zadane pytanie jest zbyt ogólne i nie pozwala na udzielenie jednoznacznej odpowiedzi dot. uzyskania prawa emerytury czy do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.
Jeśli ukończyła Pani powszechny wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet wówczas uzyska Pani uprawnienia do emerytury powszechnej.
Natomiast świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli ma charakter okresowy i ustaje z dniem poprzedzającym osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego, wynoszącego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.
Co do zasady emerytura powszechna powinna być wyższa od świadczenia kompensacyjnego.
Wniosek o ustalenie uprawnień do emerytury powszechnej może złożyć Pani w każdej chwili, nie wcześniej jednak niż na miesiąc przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.
Wysokość emerytury powszechnej obliczymy według nowych zasad . Wysokość tej emerytury będzie zależała od:
 kwoty zwaloryzowanych składek na ubezpieczenie emerytalne zapisane na indywidualnym koncie ubezpieczonego,
 kwoty zwaloryzowanych środków zapisanych na subkoncie,
 kwoty zwaloryzowanego kapitału początkowego,
 średniego dalszego trwania życia właściwego dla wieku przejścia na emeryturę.
Suma zwaloryzowanych składek emerytalnych, zwaloryzowanych środków zapisanych na subkoncie i zwaloryzowanego kapitału początkowego, to podstawa obliczenia emerytury.
Wysokość emerytury obliczymy dzieląc podstawę obliczenia emerytury przez średnie dalsze trwania życia właściwe dla wieku przejścia na emeryturę.
Wysokość emerytury zależna jest od wielu parametrów, które zmieniają się w zależności od daty przejścia na emeryturę np. wskaźników waloryzacji kapitału początkowego i składek oraz średniego dalszego trwania życia. Kwota kapitału początkowego i składek zapisanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego wzrasta wskutek kolejnych waloryzacji. Ubezpieczonemu, który zdecyduje się przejść na emeryturę w późniejszym wieku, do obliczenia przyjmiemy wyższy kapitał początkowy oraz wyższą waloryzację składek, jednocześnie przyjmiemy niższe dalsze trwanie życia, które podzielimy przez podstawę emerytury.
Do emerytury powszechnej dla osób, które utraciły możliwość nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze może być doliczona rekompensata. Rekompensata przysługuje osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r. jeśli przed 1 stycznia 2009 r. wykonywały przez co najmniej 15 lat prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Rekompensata nie jest świadczeniem samoistnym, stanowi ona dodatek do kapitału początkowego i łącznie z nim podlega waloryzacji. Jej wysokość oblicza się według wzoru określonego w art. 22 ustawy o emeryturach pomostowych.
Oceny, czy spełni Pani warunki do przyznania rekompensaty dokonamy na podstawie złożonego wniosku o emeryturę.
Zachęcam Panią do skorzystania z porady doradcy emerytalnego. Stanowisko powinno być dostępne w każdej jednostce ZUS po zniesieniu ograniczeń związanych z COVID -19. Doradca wyjaśni Pani od czego zależy wysokość emerytury, a dodatkowo wyliczy w kalkulatorze emerytalnym wysokość prognozowanego świadczenia w zależności od wskazanego przez Panią planowanego momentu przejścia na emeryturę.

Anna Sobańska-Waćko
21 kwietnia 2020 10:21