Świadczenie kompensacyjne
Dzień dobry,jestem nauczycielką w przedszkolu z 36 -letnim stażem.31 sierpnia kończy mi się okres wypowiedzenia umowy o pracę i od września chcę przejść na świadczenie kompensacyjne.Proszę mi powiedzieć, czy do dokumentów muszę dołączyć świadectwa pracy ( mam ustalony kapitał początkowy) i co z ostatnim świadectwem pracy.Chodzi mi o to, że dokumenty chcę złożyć już teraz a świadectwo otrzymam dopiero we wrześniu.Słyszałam o jakimś zaświadczeniu z miejsca pracy ale nie bardzo rozumiem o co chodzi.Czy do dokumentów muszę dołączyć wniosek potwierdzający rozwiązanie umowy o pracę.Bardzo proszę o pomoc.
Z wyrazami szacunku Jadwiga Wichłacz
Postępowanie w sprawie ustalenia prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego wszczynamy się na wniosek osoby zainteresowanej. Do wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne należy przedłożyć dokumentację potwierdzającą przebieg pracy zawodowej oraz dokumenty potwierdzające okres pracy w charakterze nauczyciela.
Jeżeli ma Pani ustalony kapitał początkowy, nie trzeba składać dokumentów potwierdzających zatrudnienie przed 1 stycznia 1999r.
Wniosek o ustalenie uprawnień może Pani złożyć w każdym czasie, jednak podjęcie wypłaty nastąpi po spełnieniu wszystkich wymaganych warunków niezbędnych do uzyskania prawa, w tym warunku rozwiązania stosunku pracy.
Wniosek najlepiej złożyć wniosek 30 dni przed:
• dniem, w którym spełni Pani warunki do uzyskania świadczenia,
• dniem, w którym zamierza Pani przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.
Jeżeli złoży Pani wniosek wcześniej, wydamy decyzję o odmowie prawa do świadczenia. W decyzji wskażemy, których warunków Pani nie spełniła.
Natomiast, jeżeli złoży Pani wniosek później, to prawo do świadczenia kompensacyjnego ustalimy dopiero od miesiąca złożenia wniosku.
Anna Sobańska-Waćko
19 sierpnia 2020 14:59
Indywidualne
Rady Pedagogiczne
Indywidualne