Mam pewien problem z wypełnieniem ERP-6. Studiowałam w okresie od 01.10.87 do 30.09. 92 i takie daty widnieją na zaświadczeniu z uczelni. Tytuł mgra uzyskałam 15.06.92 i od 16.06.92 do 14.10.92 byłam zarejestrowana w PUP jako bezrobotna. Zasiłek dla bezrobotnych otrzymałam za okres od 16.09.92 do 14.10.92. Następnie 15.10.92 rozpoczęłam pracę w oparciu o umowę o pracę.
Wpisując w 2004 r. kolejne okresy we wniosku na kapitał początkowy wpisałam lata studiów od 01.10.87 do 15.06.92. A od 16.06.92 do 14.10.92 wpisałam PUP. Czy wypełniając ERP-6 do NŚK powinnam tak samo wpisać lata studiów i okresu zarejestrowania w PUP? Ważne dla mnie jest aby zaliczono mi do 30 letniego okresu składkowego i nieskładkowego lata studiów, które ukończyłam w określonym programowo czasie a także okres pobierania zasiłku. Ten okres jest składkowy. Bardzo proszę o wytłumaczenie jak zostanie zaliczony okres, który się powiela chodzi o czas od 16.06.92 do 30.09.92. Jest to czas obejmujący jeszcze bycie studentką a jednocześnie jest to czas, kiedy po obronie pracy magisterskiej zarejestrowałam się w PUP. Z góry dziękuję za odpowiedź.

Druk ERP-6 to informacja o okresach składkowych i nieskładkowych. W formularzu należy podać kolejno wszystkie okresy składkowe i nieskładkowe, a także wskazać, które załączone dokumenty potwierdzają te okresy.
Informacje wpisane do formularza ERP-6 muszą być zgodne z tymi, jakie znajdują się na załączonych dokumentach. Zatem w RERP-6 powinna Pani podać cały okres studiów tj. od 01.10.87 do 30.09.92 i pod tym okresem wypisać okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych od 16.09.92 do 14.10.92.
Jeżeli jakieś okresy się nakładają, to ZUS zakwalifikuje ten okres tylko jeden raz, nie można go zdublować.

W Pani przypadku w czasie od 16.06.92 do 30.09.92 nakładają się okres składkowy i nieskładkowy, zatem ten okres zostanie przyjęty tylko raz, jako okres składkowy.
Okres Pani studiów od 01.10.87 do 15.06.92 zaliczymy do okresów nieskładkowych, a cały okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych – od 16.06.92 do 14.10.92 -- do składkowych.
Należy także pamiętać o tym, że do ustalania wymaganego do NSK stażu 30 lat okresy nieskładkowe uwzględnimy tylko w wymiarze, który nie przekracza 1/3 okresów składkowych udowodnionych w całym okresie aktywności.

Anna Sobańska-Waćko
13 stycznia 2023 08:00