świadczenie kompensacyjne

Nauczyciel, wychowawca otrzyma świadczenie kompensacyjne jeżeli spełni łącznie trzy warunki:
- ukończył odpowiedni wiek, który został określony w ustawie,
- udowodnił staż składkowy i nieskładkowy który wynosi 30 lat w tym co najmniej 20 lat pracy jako nauczyciel (w placówkach wymienionych w ustawie) w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć,
- rozwiązał stosunek pracy na swój wniosek lub wygasł w okolicznościach wymienionych w ustawie.

Aby uzyskać prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, nauczyciel musi na własny wniosek rozwiązać stosunek pracy.
Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje, jeśli nauczyciel – po rozwiązaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejściem na to świadczenie – nie wykonuje żadnej innej pracy ani nie prowadzi działalności gospodarczej.
Podjęcie pracy (jakiejkolwiek) czy działalności gospodarczej po rozwiązaniu stosunku pracy ze szkołą
a przed złożeniem wniosku o świadczenie skutkuje brakiem spełnienia wymaganych warunków.
W takim przypadku nie przysługuje prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

Wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne należy złożyć najwcześniej 30 dni przed:
- dniem, w którym spełni Pani warunki do uzyskania świadczenia,
- dniem, w którym zamierza Pani przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne.

Jeżeli wniosek wraz dokumentacją zostanie złożony wcześniej, wydamy decyzję o odmowie prawa do świadczenia. Wskażemy, których warunków Pani nie spełnia.
Jeżeli wniosek wraz z dokumentami zostanie złożony później, to prawo do świadczenia kompensacyjnego ustalimy nie wcześniej niż od miesiąca złożenia wniosku.

Anna Sobańska-Waćko
18 marca 2022 08:20