Dzień dobry. Jestem nauczycielem dyplomowanym z 36 -letnim stażem pracy . W dniu 04 kwietnia 2023 roku ukończę 60 lat. W szkole pracuję od 1 września 1984 jako nauczyciel. W trakcie mojej pracy byłam 4 razy na urlopie macierzyńskim i 1 rok na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy należy mi się emerytura z rekompensatą, jeżeli nie odejdę na świadczenie kompensacyjne i złożę wniosek o emeryturę w dniu ukończenia przeze mnie 60 lat?

Rekompensata przysługuje osobom, które:
- urodziły się po 31 grudnia 1948 r.,
- przed 1 stycznia 2009 r. wykonywały przez co najmniej 15 lat prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
- utraciły możliwość nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Do 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zaliczymy wyłącznie okresy, w których praca była wykonywania w stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Przepisy § 15 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze określą, że praca nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego, który wykonywał pracę nauczycielską (wymienioną w art. 1 pkt 1-7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela) jest pracą zaliczoną do pracy w szczególnym charakterze. Niezbędne jest, aby praca w szczególnym charakterze była wykonywana stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku. Do pracy w szczególnym charakterze nie uwzględnimy m.in. okresów niewykonywania pracy, za które wypłacono Pani wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Rekompensata nie jest świadczeniem samoistnym, stanowi ona dodatek do kapitału początkowego i łącznie z nim podlega waloryzacji. Jej wysokość oblicza się według wzoru określonego w art. 22 ustawy o emeryturach pomostowych. Doliczona do kapitału początkowego rekompensata stanowi istotny element podstawy obliczenia emerytury powszechnej, a tym samym ma znaczący wpływ na wysokość emerytury.
Jeśli skorzysta Pani z uprawnień do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, to utraci Pani prawo do rekompensaty, o której mowa w ustawie z 19 grudnia 2008r o emeryturach pomostowych.
Oceny, czy spełni Pani warunki do przyznania rekompensaty dokonamy na podstawie złożonego wniosku o emeryturę powszechną. Decyzję o naliczeniu rekompensaty podejmiemy po analizie złożonych dokumentów.

Anna Sobańska-Waćko
13 października 2020 10:19