świadczenie kompensacyjne

Na podstawie przekazanych przez Panią informacji nie jest możliwe ustalenie uprawnień do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych. Uprawnienia do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych sprawdzimy wyłącznie na podstawie formalnie złożonego wniosku, wówczas dokonamy oceny całości dokumentów (zaświadczeń i świadectw pracy), które potwierdzą ogólny staż pracy oraz staż pracy w placówkach wymienionych w ustawie o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.
Ogólne uprawnienia do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych zostały określone w ustawie z 22 maja 2009r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych Dz. U z 2018r. poz. 128.
Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym, którzy byli zatrudnieni w placówkach wymienionych w ustawie o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych tj. w:
 publicznych i niepublicznych przedszkolach,
 szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych,
 publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego,
 młodzieżowych ośrodkach wychowawczych,
 młodzieżowych ośrodkach socjoterapii,
 specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych,
 specjalnych ośrodkach wychowawczych dla dzieci i młodzieży, które wymagają specjalnej organizacji nauki oraz szczególnych metod pracy i wychowania,
 ośrodkach rewalidacyjno-wychowawczych,
 placówkach, które zapewniają uczniom opiekę i wychowanie w czasie, gdy uczą się poza miejscem, w którym mieszkają na stałe.
Nauczyciel, wychowawca otrzyma świadczenie kompensacyjne jeżeli spełni łącznie trzy warunki:
- ukończył odpowiedni wiek, który został określony w ustawie (t.j. 55 lat dla kobiet, wiek ten obowiązuje kobiety, które osiągną 55 lat życia do końca 2024r.),
- udowodnił staż składkowy i nieskładkowy który wynosi 30 lat, w tym co najmniej 20 lat pracy jako nauczyciel (w placówkach wymienionych w ustawie) w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć.
- rozwiązał stosunek pracy na swój wniosek lub nastąpi wygaśnięcie stosunku pracy w okolicznościach wymienionych w ustawie.
Ważne
Prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego przysługuje osobie, która po rozwiązaniu stosunku pracy, a przed przejściem na świadczenie kompensacyjne nie wykonuje żadnej pracy ani też nie prowadzi żadnej pozarolniczej działalności gospodarczej.
Ostatnim zatrudnieniem przed dniem zgłoszenia wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne musi być praca w charakterze nauczyciela zatrudnionego w jednostce o której mowa w ustawie. Oznacza to, że w przypadku rozwiązania stosunku z placówką wymienioną w ustawie nie może Pani wykonywać żadnej pracy ani też nie może prowadzić żadnej pozarolniczej działalności gospodarczej.
Uprawnienia do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego rozpatrzymy na podstawie formalnie złożonego wniosku. Formularz wniosku o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (ZUSRp12) dostępny jest na stronie internetowej Zakładu lub w każdej placówce ZUS.
Wniosek o ustalenie uprawnień może złożyć Pani w każdym czasie jednak podjęcie wypłaty nastąpi po spełnieniu wszystkich wymaganych warunków niezbędnych do uzyskania prawa.
Decyzję w sprawie nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego wyda jednostka ZUS właściwa ze względu na Pani miejsce zamieszkania.
Dodatkowych informacji może Pani uzyskać stronie internetowej ZUS https://www.zus.pl/ albo w Centrum Obsługi Telefonicznej pod numerem telefonu 22 560 16 00 (opłata za połączenie jest zgodna z planem taryfikacyjnym danego operatora), a także w każdej jednostce organizacyjnej ZUS.

Anna Sobańska-Waćko
21 września 2020 14:19